价值观

求实：刨根问底、结果导向、做十说九

进取：主人心态、竭尽全力、日新月异

创新：抓住需求、打破常规、聪明工作

协同：向上思考、向下执行、防区延伸

分享：同事分享、组织分享、社会分享

方法论

经营方法论：建班子、定战略、带队伍

管事方法论：先问目的、再做推演、亲手打样、及时复盘

管人方法论：设目标、控进度、抓考评、理规范

十二条令

指令：确认指令，及时报告，亲撰周报

行动：说到做到，保持准时，解决问题

沟通：日清邮件，会议记录，勤写备忘

汇报：三条总结，一页报告，统计分析